1. Haus am Platz, bester Arbeitgeber, Wirtschaftlichkeit
Vision 2023 des SeniorenWohnen Ludwigsfeld:
Wir sind „Erstes Haus am Platz“, wenn es um SeniorenWohnen geht
Es kommt nicht nur auf eine sehr gute Pflege an, damit eine Senioreneinrichtung unter den beliebtesten Adressen genannt wird. Ebenso wichtig ist eine Atmosphäre, in der sich die Bewohner - und natürlich die Bewohnerinnen - wohlfühlen. Dazu gehört es auch, dass ihnen möglichst viel von dem, was sie im bisherigen Leben begleitet hat, erhalten bleibt: vertraute Möbel, liebgewordene Bilder, abendliche Veranstaltungen... Deswegen nutzt das SeniorenWohnen Ludwigsfeld jede sich bietende Gelegenheit, das Leben, welches außen stattgefunden hat, ins Haus zu holen:
Veranstaltet werden - soweit es Corona erlaubt - Konzerte, Ausflüge, Ausstellungen, Lesungen, Adventsbasare, Faschingsfeiern und Gottesdienste. Zudem gibt es Gymnastik, gemeinsames Singen, Bingo-Spielen und Tanz beim „Nachtcafe“.
In den Einzelappartements stellt das Haus zwar das Pflegebett und den Nachttisch. Doch ansonsten kann der Bewohner sein künftiges Zuhause mit eigenen Möbeln und Bildern einrichten.
Manche von ihnen bringen auch ihr Haustier mit, vom Hund über die Katze bis zum Kanarienvogel.
Auch die Leiterin des ambulanten Dienstes, Astrid Keuerleber, hat meist ihren Hund Marcello mit dabei. Anfangs nahm sie das Tier mit, weil sie es nicht zu Hause lassen wollte, und jetzt, weil die Bewohner ihren Liebling nicht mehr missen möchten.
Das A & O auf dem Weg zum ersten Haus am Platz ist natürlich eine sehr gute Betreuung durch kompetente, einfühlsame und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind deswegen ein wesentlicher Bestandteil der Vision 2023:
Wir gehören zu den drei besten Arbeitgebern in der Pflege
Was zeichnet gute, glücklich machende Arbeit aus? Hierzu hat die London School of Economics 2017 eine Umfrage unter mehr als 20.000 Menschen in Europa ausgewertet. Demnach ist das Allerwichtigste ein sicherer Arbeitsplatz - ein Plus, das die sehr gesuchten Pflegeberufe zweifellos bieten. Natürlich spielt auch der Verdienst eine große Rolle. Er ist während der letzten Jahre in der Altenpflege überdurchschnittlich gestiegen. Das SeniorenWohnen Ludwigsfeld legt noch einiges drauf, zum Beispiel:
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld von 85 % eines Monatsgehaltes,
- weitgehend steuer- und sozialversicherungsfreie Zulagen von durchschnittlich 400 bis 600 € pro Monat,
- monatlich ca. 144 € für die Altersversorgung
- und weitere Pluspunkte bis hin zu sehr günstigen Leasingangeboten für Fahrräder.
Das Gehalt drückt auch Anerkennung aus. Deswegen hat das SeniorenWohnen Ludwigsfeld während der stark belastenden Corona-Zeit die Stundenlöhne ihrer Pflegekräfte um 3 € angehoben.
Anerkennung ist aber mehr als nur ein angemessener Verdienst. Sie zeigt sich ebenso in weiteren Punkten, die nach der Untersuchung der London School of Economics wichtig sind für einen guten Arbeitsplatz: Ein kollegiales Betriebsklima, Abwechslung und Mitsprachemöglichkeiten bei der Arbeit, eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie Aufstiegschancen. Und hierfür bietet das SeniorenWohnen Ludwigsfeld bereits etliches:
- Gemeinsame Ausflüge, Aktionen und Bowling-Turniere,
- Coaching-Angebote,
- Organisation in kleinen Teams,
- eine 38,5 Stundenwoche,
- Fort- und Weiterbildungen sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, etwa zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung.
Damit es den Bewohnern und Arbeitnehmern gut gehen kann, muss es auch dem Unternehmen gut gehen. Dessen Wirtschaftlichkeit bildet also die dritte Säule der Vision 2023.
Wir sind wirtschaftlich positiv
Ein Unternehmen wirtschaftet positiv, wenn es einen Überschuss erzielt, also mehr Umsatz beziehungsweise Einnahmen hat als Ausgaben. Dabei muss es ihn normalerweise ganz oder teilweise auszahlen an die Eigentümer. Sie erhalten diese Ausschüttung als Gegenleistung dafür, dass sie dem Unternehmen das für seine Tätigkeit nötige Kapital zur Verfügung stellen.
Das SeniorenWohnen Ludwigsfeld als Teil der gemeinnützigen Sozialservice-Gesellschaft hingegen darf seine Überschüsse vollständig behalten, um sie für künftige Investitionen zu nutzen. Zu diesem Zweck erzielt es in der Regel einen Überschuss von 2 bis 3 Prozent des Umsatzes. Das setzt voraus, dass mindestens 95 % der Einrichtungsplätze bewohnt und von Pflegekräften betreut werden.
Daran zeigen sich die Wechselwirkungen zwischen allen drei Säulen der Vision 2023: Viele Menschen können im SeniorenWohnen Ludwigsfeld zufrieden ihren Lebensabend verbringen, weil genügend engagierte Fachkräfte gerne hier arbeiten. So sind Wirtschaftlichkeit und die gemeinsame Zukunft gesichert.
Anzeige
Seniorenwohnen Ludwigsfeld
Hasenweg 8
89231 Neu-Ulm
info.num@ssg.brk.de
www.seniorenwohnen.brk.de
Mehr
erfahren
Nähmaschine an, Welt aus
Nähmaschinen Hörmann e.K.
Wunderbare Hilfsbereitschaft
Schwaibold Uhren + Schmuck + Service
Babypass
Sandra Schmidbaur Fotografie
Die Brötchen kommen
Morgengold Frühstücksdienste Ulm
„Wir lieben Nähen!“
Neues Kursprogramm der Stoffwelt
Schönheit & Entspannung
Ayse Büyüktatli, Eleganz Kosmetik Ulm
Der Besserwischer
Saugen und Wischen in einem Arbeitsgang
Zu Hause in besten Händen
Betreuungsagentur Golden Care
Aus der Vogelperspektive
Michael Hager, Ballonteam Hager
Flaschenpost trotzt Corona
10 Jahre Seniorenstift St. Michael
Der Familiensonntag
4. Oktober - Verkaufsoffener Sonntag in Ulm
Verjüngen statt wegwerfen
Pelz- und Lederflohmarkt 29. bis 31.10.2020
Heimlich aufs Gymnasium
Unalltägliche Alltagsgeschichten
Provokative Therapie
Unalltägliche Alltagsgeschichten