Ausgabe vom 16. September 2017 - Expertenrat

50 % weniger Krankenstand in 3 Monaten

Wilu Lenger, INMOTION: Betriebliches Gesundheitsmanagement

hs. Wer gesund ist und sich wohl fühlt, kann besser arbeiten. Deswegen lohnt sich betriebliches Gesundheitsmanagement für alle Beteiligten: Mitarbeiter, Krankenkasse und Arbeitgeber. Das bemerkte auch ein Unternehmen des produzierenden Gewerbes, bei dem Wilu Lenger von INMOTION ein ganzheitliches Konzept zum Gesundheitsmanagement eingeführt hatte. Der Krankenstand sank in nur drei Monaten um über 50 %. Das Konzept setzt an den Problemen an, die am Arbeitsplatz auftreten können. Zu den Maßnahmen gehören unter anderem:

  • Eine dreitägige Herz-Frequenz-Variabilitäts-Messung gibt einen Überblick, welche Einflüsse für den Mitarbeiter - oder die Mitarbeiterin - belastenden Stress darstellen.
  • Funktionelles Training zum Ausgleich von zuviel Sitzen und zu wenig Bewegung. Es beansprucht mit komplexen Bewegungen mehrere Gelenke und Muskelgruppen gleichzeitig.
  •  Unterschiedliche Therapieformen, um  den Körper von der eingerollten PCSitzhaltung in seine aufrechte „Ausgangslage“ zu versetzen.

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