Ausgabe vom 01. Juli 2023 - Expertenrat

Wir sind das Plus

Warum Pflegekräfte gerne beim SeniorenWohnen Ludwigsfeld arbeiten

"Das gute Leben pflegen". So lautet die Vision, das Ziel des SeniorenWohnen Ludwigsfeld in Neu-Ulm. Dazu gehört nicht nur das psychische und physische Wohlergehen der Bewohner und Bewohnerinnen. Vielmehr sollen sich hier die Mitarbeitenden mit Freude und Gewinn entfalten können. So gibt es einige Gründe, warum es sich lohnt, beim SeniorenWohnen Ludwigsfeld zu arbeiten.

Das Platz für 208 Bewohner bietende Haus gehört zur gemeinnützigen Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH (SSG). Diese betreibt mit rund 3.000 Mitarbeitern 26 Senioreneinrichtungen. Sie gilt als einer der besten Arbeitgeber in der Pflegebranche in Bayern.

Starke und bunte Gemeinschaft
Als Teil einer großen gemeinnützigen Gesellschaft bietet das SeniorenWohnen Ludwigsfeld krisensichere Arbeitsplätze. Dabei ist die Rot-Kreuz-Familie bunt. Das heißt, bei ihr sind jede Religion, sexuelle Gesinnung, jede Nationalität und Lebenssituation willkommen.

Tarifgehalt und Sonderzahlungen
Neben einer Vergütung nach Tarifvertrag gibt es zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Fachwissen wird belohnt: Je mehr Zusatzqualifikationen jemand mitbringt oder erreicht, umso mehr Zulagen erhält er.

Altersvorsorge
Ab dem ersten Arbeitstag wird der neue Kollege - oder die neue Kollegin - bei der Pensionskasse der Bayerischen Versorgungskammer angemeldet. Monatlich zahlt das SeniorenWohnen Ludwigsfeld 4,8% des Bruttogehaltes ein. Der Arbeitgeber finanziert die Altersvorsorge also zu 100%. Die Mitarbeitenden erhalten sie als monatliche Zusatzrente, sobald sie in die gesetzliche Rente eingetreten sind.

Günstig einkaufen
Rabatte winken bei Kleidung, Möbeln, Urlauben... Denn das Internetportal www.mitarbeitervorteile.de ermöglicht es, bei vielen Anbietern vergünstigt zu shoppen. Auch lässt sich das Auto günstiger versichern.
Wer in der Freizeit oder auf dem Weg in die Arbeit mit dem Fahrrad unterwegs ist, kann fast jedes Modell über das Company Bike Portal leasen.

Wohnungssuche
Wenn der Schuh drückt, erhält man Unterstützung bei der Suche nach einer neuen Wohnung.

Genügend und planbare Freizeit
In Vollzeit zu arbeiten, bedeutet beim SeniorenWohnen Ludwigsfeld, nur 38,5 Stunden pro Woche im Dienst zu sein und 30 Tage im Jahr Urlaub zu haben. Die Dienstplanung ist professionell und wird in einem gemeinschaftlichen und fairen Prozess aller Beteiligten umgesetzt.

Stetige Weiterbildung
Zusammen ist man schlauer: Die Einrichtungen der Sozialservice-Gesellschaft legen Wert darauf, dass die Kollegen und Kolleginnen über ihre Arbeit sprechen und ihr Wissen erweitern können. Deswegen bietet ein gemeinsames jährliches Fortbildungsprogramm allen Mitarbeitenden verschiedene Fort- und Weiterbildungen sowie unternehmensinterne Fachtagungen an.

Karriereplanung
Wer beim SeniorenWohnen Ludwigsfeld arbeitet, legt gemeinsam mit seiner Führungskraft Karriereziele fest. Es werden verschiedene Karrieremöglichkeiten abgewogen und individuelle Entwicklungspläne aufgestellt.

Für die Gesundheit
Alle Mitarbeitenden sind herzlich eingeladen zur betrieblichen Laufgruppe und zu anderen gesundheitsfördernden Aktivitäten. Sie können auch gerne den hauseigenen Fitnessraum nutzen oder sich in Ruhe- und Aufenthaltsräumen entspannen.

Stressfreie Dienstkleidung
Die Dienstkleidung wird gestellt und kostenlos gereinigt.

Spaß muss sein
Beim SeniorenWohnen Ludwigsfeld feiert man gerne. So gibt es regelmäßige Veranstaltungen für die Mitarbeitenden - Betriebsausflüge, Teambuilding-Maßnahmen, Sommerfeste...

Kurzum: Menschen, die in der Pflege arbeiten oder diesen sinnstiftenden und zukunftssicheren Beruf erlernen möchten, finden im SeniorenWohnen Ludwigsfeld einen Arbeitgeber mit vielen Pluspunkten. Und sie arbeiten in einer Einrichtung, die das Ziel hat, dass jeder dort sagen kann: "Mein Tag ist lebenswert!"

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Kundeninfo

Seniorenwohnen Ludwigsfeld

Hasenweg 8
89231 Neu-Ulm
info.num@ssg.brk.de
www.seniorenwohnen.brk.de

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