Mitarbeiter befragen
Dr. Ralf Neuner, Institut für Gesundheitsmanagement
Wenn Mitarbeiter ihrem Unternehmen verbunden sind, profitieren beide Seiten davon: das Unternehmen von engagierteren Beschäftigten und diese von einem motivierenderen Arbeitsplatz. Das Institut für Gesundheitsmanagement verhilft kleinen und größeren Betrieben zu mehr Verbundenheit, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen.
Befragt werden die Beschäftigten online oder mit Papierfragebogen. Alle Mitarbeiter können sich äußern, auch die stillen, die sonst mit ihrer Meinung hinterm Berg halten. Jeder fühlt sich gefragt und wertgeschätzt.
Die Arbeitgeber erhalten ehrliche Antworten, erfahren unkompliziert ein Meinungsbild der Belegschaft. Damit lassen sich Veränderungsprozesse im Unternehmen unterstützen.
Zum Einsatz kommen ausschließlich wissenschaftlich geprüfte Fragebögen. Inhaber Dr. Ralf Neuner und sein Team betreuen sämtliche Projektphasen: Sie planen das Vorgehen, legen die Kommunikationsstrategie fest, führen die Befragung durch und analysieren die Ergebnisse. Darüber hinaus begleitet das Institut seine Kunden dabei, aus den Erkenntnissen Maßnahmen zu entwickeln, umzusetzen und auszuwerten. So sehen die Mitarbeiter, dass aus ihrer Befragung auch Taten folgen.