Schöne Wände, Decken, Fassaden - abwechslungsreiche Aufgaben
Starte eine Ausbildung als Maler/in und Lackierer/in bei der HS Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Der Erfahrungsberuf
hs. Das Malerhandwerk ist ein Erfahrungsberuf. Das heißt, es lässt sich nicht allein aus Büchern lernen, sondern nur durch praktisches Tun, durch intensives Üben. Natürlich besuchst du auch die Berufsschule, um dir Fachwissen anzueignen über die verschiedenen Arbeitsmethoden, Farben, Materialien, Bausubstanzen und vieles mehr. Entscheidend ist aber, dass du dich praktisch betätigen und beweisen darfst, bis dir der Malerberuf in Fleisch und Blut übergegangen ist.
Die Ausbildung
Die Ausbildung dauert drei Jahre.
Im ersten Jahr geht es vor allem um die wichtige Arbeitsvorbereitung. Der Untergrund wird so aufbereitet, dass er sich später gut streichen lässt. Dazu werden beispielsweise die Wände abgeschliffen, die Böden abgedeckt, Übergänge abgeklebt...
Während des zweiten Lehrjahres beschäftigst du dich mit den Arbeitstechniken, insbesondere mit dem Streichen und Tapezieren.
Das dritte Ausbildungsjahr dreht sich dann auch um die Arbeitsplanung: Welche Arbeitsschritte sind nötig, welches Material benötigst du, worauf musst du achten...? Du lernst, immer selbstständiger vorzugehen.
Die Ausbildungsvergütung
HS Heinrich Schmid zahlt mehr als Tarif. Die monatliche Grundvergütung beträgt im ersten Lehrjahr nach der Probezeit rund 700 €, im zweiten 800 € und im dritten 900 €. Je nach Leistungen können noch Prämien von bis zu 40 % hinzukommen.
Die Karriere
Nach der Ausbildung wirst du für zwei Jahre als Junggeselle einem Vorarbeiter zugeordnet. Er begleitet dich und fördert deine Entwicklung, damit du das Gelernte und deine Fähigkeiten weiter verinnerlichst und ausbaust.
Danach kann es die Karriereleiter nach oben gehen: Vorarbeiter, Arbeitsgruppenleiter, Teamleiter... Du wirst dabei unterstützt, den Meister zu machen. Und es gibt eine eigene Führungsakademie der Heinrich Schmid Gruppe. Denn einer ihrer Grundsätze lautet: „Kein Abschluss ohne Anschluss“.
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